Đào tạo kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục tại Rstar.
Cập nhật 12:54 20/09/2026
Ngày 17/9/2026, Hội đồng Đào tạo thuộc Viện Khoa học Công nghệ và Phát triển Doanh nghiệp tổ chức chương trình đào tạo “Thực chiến 2026” cho đội ngũ lãnh đạo và nhân viên Công ty TNHH RSTAR, với nội dung trọng tâm về “kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục”.

Chương trình diễn ra tại số 25 An Dương Vương, phường Phú Định, TP.HCM, với sự tham gia của lãnh đạo cùng đội ngũ nhân viên nòng cốt của Công ty TNHH RSTAR. Tham dự chương trình có Phó Giám đốc Đào Lê Hoàng Nghi, Phó Giám đốc Lê Đức Hùng cùng các chuyên viên, giám sát thuộc bộ phận Kinh doanh và Marketing.
Trực tiếp giảng dạy chương trình là Thạc sĩ Nguyễn Văn Tuấn, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Đào tạo, Viện Khoa học Công nghệ và Phát triển Doanh nghiệp.
Nội dung “Giao tiếp và trình bày thuyết phục” tập trung vào những kỹ năng cần thiết trong quá trình giao tiếp và làm việc tại doanh nghiệp. Học viên được hướng dẫn cách truyền đạt thông tin rõ ràng, lựa chọn cách diễn đạt phù hợp với từng đối tượng, trình bày vấn đề có trọng tâm và nâng cao khả năng thuyết phục trong giao tiếp.
Bên cạnh phần hướng dẫn kiến thức, chương trình chú trọng thực hành và trao đổi trực tiếp. Các tình huống thực tế được đưa vào nội dung đào tạo, giúp học viên rèn luyện kỹ năng trình bày, phản hồi, xử lý tình huống và vận dụng vào công việc hằng ngày.

Phương pháp đào tạo được triển khai theo hướng kết hợp giữa kiến thức và thực hành, qua đó giúp đội ngũ nhân sự có thêm công cụ để giao tiếp hiệu quả hơn với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.
Kết thúc chương trình, các học viên tham gia được Viện Khoa học Công nghệ và Phát triển Doanh nghiệp trao Chứng nhận hoàn thành chương trình.
Chương trình là hoạt động đào tạo theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp do Hội đồng Đào tạo thuộc Viện Khoa học Công nghệ và Phát triển Doanh nghiệp triển khai, tập trung vào những kỹ năng có khả năng ứng dụng trực tiếp trong công việc. Qua đó, RSTAR thể hiện sự quan tâm thiết thực đến chất lượng đội ngũ qua hoạt động đào tạo thường xuyên. Đây là cách làm các doanh nghiệp có thể tham khảo và học hỏi.
Việc đầu tư vào kỹ năng giao tiếp, trình bày và xử lý tình huống cũng góp phần nâng cao hiệu quả làm việc, phục vụ khách hàng và phối hợp giữa các bộ phận.
Nguyễn Phan

















